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以「性功能測試」為名的侵害，同一份監察院糾正案文，點名了台大醫院婦產部的兩位醫師

黃信穎，曾任台大醫院婦產部住院醫師。2021年，他以「性功能測試」為由，對一名前來就診的女病患做出跨越身體界線的行為，經司法審理，裁判確定。

事情不只發生在他一人身上，也不只留在司法程序裡。

一、司法認定：裁判確定。 黃信穎經法院審理，依相關罪名判決有罪，全案裁判確定。

二、行政懲戒：執照廢止，未提覆審。 台北市政府依醫師法對其懲戒，廢止醫師執照；2025年9月，因他未提出覆審，這項懲戒正式確定。同一份新聞稿也提到，同院婦產部另一位主管陳思原（本站#077），因性騷擾多名住院醫師，遭處停業3個月，兩案懲戒同日確定。

三、監察院糾正：醫院沒能提供安全的職場。 2026年1月，監察院通過糾正，認定台大醫院在這兩起性平事件的處理過程中，未能提供同仁「安心工作之職場環境」，導致被害人蒙受二次傷害。監察院並指出，醫師「教師兼醫師」的雙重身分，讓監督責任出現空隙；跨機關之間的通報機制也存在缺陷。

四、這起案件的提醒。 一起發生在診間的個案，牽動出的是整個科部的職場安全問題，當同一個單位、同一段時間內，接連出現不同醫師利用職權侵犯病患與同仁的事件，該被檢討的就不只是「這個人」，而是讓這些事一再發生的環境與制度。

給讀者的三個提醒：

📌 就醫過程中，任何檢查、處置都應該有明確的醫療目的與說明。如果醫師以「測試」「檢查」為由要求你配合不合理的行為，你有權利當場拒絕、也有權利事後申訴。

📌 醫療院所同時是「職場」，院內的醫師，對病患是照護者，對同仁可能是主管。這兩種角色都可能被權力濫用，需要不同的監督機制。

📌 遇到跨越界線的行為，可以向醫事人員懲戒委員會、監察院或113婦幼保護專線申訴，紀錄與求助不需要等到「事情鬧大」才開始。

資料來源：113年度侵訴字第94號裁判書、台北市政府懲戒公告、聯合報（2025/09/10）、監察院糾正案文（2026/01/30）

延伸閱讀｜同樣在診間越線，為什麼有人入監、有人升院長？（六人「處置光譜」）：
https://metawilo.com/reading/discipline-spectrum