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被停職的教保員，秒轉到同一個老闆開的補習班

台北市萬華區的私立幼佳幼兒園（招牌英文名 BRIGHTER，標榜蒙特梭利教學），2025年初被家長揭發集體虐童。事情是怎麼被發現的？家長發現幼幼班2到3歲的孩子出現異常，透過立委吳沛憶協助舉報教育局、申請調閱監視器，才揭開長期不當對待的真相。

一、監視器裡的畫面。 教育局逐一查看約40個上課日、共約320小時的監視器影像，認定不當對待事件超過40起。畫面顯示的行為包括：把幼童抓起來甩、掐著搖晃、摔到地上、踹頭、甩耳光，還有餵廚餘、把飯倒進其他孩子碗裡等情形。

二、姓名已公告，連園長、負責人都被列名。 依教育局114年5月13日的正式處理情形，幼佳幼兒園共4人被認定違反《教保服務人員條例》：教保員郭鋗佩、呂嘉珍屬「情節重大」之不當對待，各罰12萬元、停職、2年不得從事幼教工作並公告姓名；園長蕭曉君罰1萬元、負責人李夙完罰6萬元（均屬「非情節重大」之不當對待）。也就是說，連掛名的園長、負責人都親自被列入裁罰對象，不只是管理責任。

三、最讓人不安的一步：換個招牌繼續。 被停職的教保員，竟然轉往負責人李夙完開設的補習班繼續任教。教育局8月15日稽查該補習班，查獲補習班未依規定陳報教職員、且在負責人知情的情況下違法聘用這名停職教保員，情節重大，補習班另遭重罰50萬元。這正是兒少工作安全最大的漏洞，一個領域被停職，換個招牌就繼續接觸孩子。

四、累計裁罰97萬3,500元。 全案就違法部分從重、從嚴裁處：郭鋗佩、呂嘉珍各罰12萬元、公告姓名、2年禁業；園長蕭曉君罰1萬、負責人李夙完罰6萬；園方因師生比不足、進用未具資格人員、安全管理失當、非法接送車輛、延遲通報等罰13萬3,500元；違法續聘的補習班罰50萬元，合計97萬3,500元。

給家長的三個提醒：

📌 幼童的異常行為（抗拒上學、情緒不穩、身上不明傷痕）本身就是求救訊號，家長有權要求園所提供監視器畫面。當園方要求「簽切結、退學」而不願配合調閱時，更要提高警覺。

📌 「教保員被停職」不代表他離開了幼教／兒少現場，這個案例顯示，換到補習班、才藝班等不同體系，禁業紀錄可能追不過去。選機構時可到教育局不適任人員公告專區、全國教保資訊網交叉查詢姓名。

📌 連鎖體系、家族經營的機構（負責人、園長、教保員彼此有親屬關係）在內部監督上容易失靈，家長可多留意機構的通報紀律與外部稽查結果。

資料來源：立委吳沛憶案件說明、台北市教育局新聞稿（2025/08/28）、教育局114年5月違反教保服務人員條例處理情形（載明李夙完、呂嘉珍、郭鋗佩、蕭曉君）、教育局不適任人員公告、Newtalk、中時（2025/08/28）