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先講結論：羅英銘告我妨害名譽，主張我誹謗他，讓他的負評增加。

那我們就來看看，這些「負評」到底是怎麼來的。

羅英銘是一名攀岩教練。他被控在自己經營的場館裡，對一名未滿18歲的少女犯下強制猥褻。

一審，有罪。「羅英銘成年人故意對少年犯強制猥褻罪，處有期徒刑壹年貳月。」

他不服，上訴。但請注意，他上訴的不是「我沒做」。他在法庭上坦承犯行。他上訴的內容，是請求從輕量刑、請求給他緩刑。

2026年8月18日，二審宣判：上訴駁回。維持一審的有罪判決，連緩刑都不給。

法院不給緩刑的理由，我一個字都沒有改，原文是這樣寫的：

「被告對乙女為強制猥褻行為，對乙女之身心健康與人格發展造成負面影響，非可輕易消除、回復；又被告迄未與乙女、乙女之母達成和解或調解，難認被告有積極彌補其行為所生之損害……仍有使其接受刑之執行之必要，故不予宣告緩刑。」

法院對他做的事，是這樣定性的：

「被告利用其經營運動場所之機會，違反乙女之意願而為強制猥褻行為以滿足個人性慾，對乙女性自主決定權未予尊重。」

而且因為他是成年人、對未滿18歲的少年下手，法院還依兒少權法加重了他的刑。

以上每一句，都是法院白紙黑字寫的。我沒有加油添醋，沒有形容詞，我只是把判決搬出來。

然後，他告我誹謗，說我讓他負評增加。

我想把話講得很清楚：如果如實轉述一個法院認定、而且他自己也當庭承認的事實，會讓一個人「負評增加」，那增加他負評的，從來不是我，是他自己做的那件事，以及他到今天都還沒有跟被害人和解、還在請求緩刑的態度。

誹謗罪要成立，前提是我講的是假的。可是我講的，是判決書。而且我講它，是為了讓帶孩子去學攀岩的家長，知道這個人是誰。這是公共利益，不是私怨。

所以我不會因為被告就把文章拿下來。判決在這裡，歡迎大家自己去對。

而且，這件事從來不是只有一個人。

根據聯合報報導，以及人本教育基金會等團體召開的記者會：這名教練涉及的問題並非單一個案，還涉及多所學校，已經有被害人具名出面。人本也依法院判決的結果，主動通知了他過去曾經授課的學校。

我特別想講其中一件事。根據報導，這位受害的女學生，連在二審提出民事求償都選擇不要。她的理由是：一個未成年就受到猥褻傷害的人，不應該還要用犧牲自己的方式，去換回本來就該屬於她的東西。

我要把界線說清楚：這篇文章引用的那份有罪判決，是其中一位被害人、一個案件。其他出面的被害人，目前是在人本協助下持續處理，還沒有各自的判決。我不會把還在進行的事，寫成已經定案的事。

人本記者會的完整內容，以及受害者本人的說法，請直接看公視新聞的影片，我不轉述、不加工，讓她們自己的聲音被聽見：https://youtu.be/HpuBERGDV3I

但光是已經有不只一個人願意站出來、還有人因為害怕而不敢出聲，就足以說明：這從來不是我一個人在跟誰過不去。

還有一件事，比我這場官司更重要，而且我一開始把它講得太輕了。

他甚至不需要換一家店，連地方都不用換。案發的攀岩場，就是彰化縣員林市新生里新義街104號那家「收藏有限公司」（統一編號42674225，2015年設立）。今天你在臉書上看到的「岩途 Climb Way」，地址一模一樣，就是同一家公司、同一個場地、同一面攀岩牆。

變的只有兩樣：店名，和登記負責人。依公司登記，這家「收藏有限公司」在2026年7月20日核准變更，原本的董事兼負責人羅英銘離任，改由另一人接任負責人；而本站在那之前的7月18日查詢時，負責人一欄還是他本人。統一編號、登記地址、營業狀態，都沒有變。

換句話說，同一個統一編號、同一個地址、同一面牆，只是把「負責人」那個名字換掉。站在牆邊的人，沒有換。

岩途在自己的粉絲專頁公開說明：羅英銘目前沒有經營權、不是經營者，但他們仍然以「預約制」的方式，讓主動表示有意願的學員繼續給他指導；想選他的學員，要簽一份「自願選擇指導員同意書」。他們也強調自己不是包庇，而是尊重舊學員的權益，並會在貼文公告他的上課時段，讓有疑慮的會員避開。

我尊重他們把話講清楚。但也正因為講清楚了，那個洞才看得這麼明白。

現行制度盯的是「這家店登記在誰名下」，不是「這個人能不能站在孩子旁邊」。負責人可以換一個名字，人卻可以留在同一個地方、做同一件事。這就是為什麼，職業管制應該跟著「人」走，而不是跟著一張營業登記走。

一個二審被認定強制猥褻、對象是未成年少女的教練，連場館都不必換，只要把負責人換個名字、把自己改稱「指導員」、讓學員簽一張同意書，現行制度就擋不住他繼續接觸孩子。這不是哪一家場館願不願意的問題，是根本沒有一道法律的門，可以把他攔在接觸孩子的位置之外。

公視晚間新聞2026年9月9日的報導裡，運動部說會擬配合修法納管。我希望這一次，是玩真的。

認得出他的人越多，孩子就越安全。

查證來源：臺灣高等法院臺中分院115年度侵上訴字第70號刑事判決（2026/08/18，上訴駁回）、臺灣彰化地方法院114年度侵訴字第49號（2026/04/29，有期徒刑1年2月）、臺灣彰化地方檢察署114年度偵字第11293號起訴、岩途 Climb Way 粉絲專頁公開說明（2026/07/03）、聯合報〈攀岩教練涉強制猥褻仍接觸兒少 人本等籲運動部正視防護漏洞〉、公視新聞〈攀岩教練猥褻兒少判刑仍授課〉。

寫在前頭，我邀請本案受害人之一給我一份他們的心路歷程，我覺得很有警示的作用：

首先，我想強調！！！ 未成年師生戀是違法的！！！因為羅英銘一直強調是對方自願的！

其實在一審判決書出來之前，我們幾位曾經在破舊工廠的女性學員們，其實很少會談論到類似的話題

直到他們內部教練陸續的詢問以及吹哨文後…

我們曾經的疑惑才終於找到出口，不只三位受到口頭的言語騷擾，不下五位受到肢體的過度碰觸，羅英銘時常把教過國手、當過國家隊教練掛在嘴邊，對於攀岩不了解的新手來說，是很容易全然信任的。

面對攀岩過程中的不當肢體接觸，防線不夠高的成人往往只能自我懷疑，自責自己怎麼可以質疑專業，何況是未成年的孩子們……

又能有多少人能夠馬上判斷出來，這位「教練」到底是：
「這是在幫自己放鬆還是在猥褻？為什麼會碰到我的私密處？」
「說出來會不會被罵？」
「其他人會不會說自己想太多？」
「為什麼上攀岩課會需要被摸到胸部，真的是在保護我嗎？」
「會不會有人說他對攀岩跟社會貢獻很多？」
「可是大家都這麼信任教練，教練還教過很多學生欸……」
「會不會……」
「會不會……」

會。

全部都會。
全部都有。

那些都是受害者們終於怯懦地發聲後，毫不留情被打回去的回應。

權勢性猥褻/侵害就是如此可怕。

長期待在那個場域的成人，也會被溫水煮青蛙到不辨是非；遑論從小就跟在羅英銘身邊學習的孩子，是否能意識到自己遭遇了什麼？

與羅英銘合作過的學校單位，不下數十個；曾經待過破舊的未成年女學員們亦是不計其數；曾經與羅英銘交好的學校教師們，還記得自己責任通報的義務嗎？

目前，破舊工廠已經改名為「岩途攀岩場」並且營業中，臉書粉專上也宣布羅英銘會繼續執教。

在現行法規，教授攀岩不是一定需要教練證，甚至擁有性犯罪前科的教練也沒有法條禁止他繼續執教 我們曾經詢問過運動部，但彰化縣政府政府回函卻是「已無辦理相關授課活動。」 我們曾經詢問過受害女性事發時就讀的學校，得到的回應卻是「已經很久沒合作了，該位學生已不是在校生無法受理。」 但我們還有許多岩友跟家長不斷追蹤，不斷支持。

⚠️ 判決確定前，他仍是唯一持證教練，仍住在攀岩館旁

彰化「破舊工廠」攀岩館負責人兼教練羅英銘，在指導一名未滿18歲少女攀岩時，假借按摩肩頸之名，違反其意願觸摸胸部與腹部。他不僅是這間攀岩館的老闆，同時也曾在多所國中任教，這起案件目前只是冰山一角，本圖鑑掌握到的資訊顯示，已有不少學童向校方反應，曾遭他不當觸摸。

案發經過是怎樣的？

一、假借按摩之名，伸手觸碰。 2025年3月22日（民國114年3月22日）下午，他趁一名少女前來攀岩之際，假意替對方進行後頸按摩，卻突然將雙手移往胸部，甚至開口詢問「可以摸一下嗎？」少女當場明確拒絕、喊出「不要」。

二、遭拒後仍不罷休，換句話繼續觸碰。 少女拒絕後，他仍持續觸摸其腹部；被推開後，他又以「我幫妳把內衣穿好」為由，再度伸手碰觸內衣，直到少女起身將他用力推開，他才停止。

三、母親陪同報案，證據齊全。 少女在母親陪同下報警提告，並提供錄音檔、手繪現場圖與照片等證據。他在警詢及法院審理時皆坦承犯行，但始終未能取得被害人或其家屬的原諒，也未做出任何損害賠償。

四、一審依兒少法加重其刑，判1年2月。 彰化地方法院審理認為，被告身為攀岩館經營者，利用教練身分與指導機會，違反少女意願進行猥褻行為，明顯侵害其性自主權，依《兒童及少年福利與權益保障法》規定加重其刑，判處有期徒刑1年2月，案件可上訴，尚未確定。

五、判決之外，更需要家長警覺的事。 本圖鑑掌握資訊顯示，他不只在這間攀岩館犯案，過去也曾在多所國中小合作帶活動，目前已有學童向校方反應遭到不當觸摸。案發後，他仍持續居住在攀岩館旁邊；即使網路上流傳攀岩館已經換了負責人，實際查詢公司登記資料（統一編號42674225），負責人至今仍是他本人。更令人不安的是，由於他是館內唯一持有證照的教練，即使已被法院一審判決有罪，新業主仍決定繼續聘用他擔任教練。

給家長的重要提醒：

📌 請避免將孩子送往「破舊工廠」攀岩館上課，即使該館換了對外名義上的負責人。

📌 任何教練以「按摩」「指導姿勢」為由的肢體接觸，都應該公開透明，如果孩子表示不舒服，請認真看待、立即詢問。

📌 如果你的孩子曾在該教練任教過的國中就讀，或曾在此攀岩館上課，發現任何不適當接觸，請儘速向校方、113婦幼保護專線通報，不需要等到「證據齊全」才開口。

資料來源：114年度侵訴字第49號、自由時報（2026/05/09）、ETtoday（2026/06/08）